Личный кабинет Напомнить пароль
Разместить резюме
Консультации для ищущих работу
Востребованные профессии
Невостребованные профессии
Трудоустройство инвалидов
Профессиональная подготовка
Профессиональная подготовка
Профессиональная подготовка, переподготовка  и повышение квалификации безработных граждан 
Профессиональная подготовка женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Статистика вакансий

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан

Профессиональное обучение безработных граждан является важнейшим фактором активной политики занятости населения и направлены на развитие трудовых ресурсов, обеспечение продуктивной, свободно избранной занятости граждан, усиление их социальной защищенности посредством повышения роста профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда.

Профессиональное обучение безработных граждан включает в себя следующие виды обучения:

  • профессиональная подготовка с целью ускоренного приобретения обучающимися навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ;
  • переподготовка безработных граждан для приобретения ими новых профессий для работы по этим профессиям;
  • повышение квалификации безработных граждан с целью обновления знаний, умений и навыков, роста профессионального мастерства и повышения конкурентоспособности по имеющимся у них профессиям, а также изучения новой техники, технологии и других вопросов по профилю профессиональной деятельности;
  • стажировка специалистов для формирования и закрепления на практике теоретических знаний, умений и навыков, приобретения профессиональных и организаторских качеств для выполнения профессиональных обязанностей. Стажировка может быть как самостоятельным видом обучения, так и одним из разделов учебного плана.

Профессиональное обучение безработных граждан проводится по профессиям, специальностям, пользующимся спросом на рынке труда, и повышает возможности безработных граждан в поиске оплачиваемой работы. В нашей республике, где дефицит свободных рабочих мест, практикуется профессиональное обучение под конкретные рабочие места.

Профессиональное обучение безработных граждан должно носить интенсивный и, как правило, краткосрочный характер. Его продолжительность устанавливается профессиональными образовательными программами и не должна превышать 6-ти месяцев, а только в отдельных случаях – 12 месяцев.

Работодатели в лице министерств и ведомств, служб и агентств, предприятий и организаций направляют в центры занятости населения потребность в рабочих кадрах.

Образовательные учреждения, на учебно-производственной базе которых осуществляется профессиональное обучение, должны иметь лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности, на профессиональное обучение или на дополнительное образование, выдаваемые в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Отбор образовательных учреждений, организаций для профессионального обучения безработных граждан осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94 – ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

Затем следует организация самого профессионального обучения безработных граждан, направленных центрами занятости населения согласно образовательных программ.

При направлении на профессиональное обучение безработных граждан приоритет имеют инвалиды, безработные граждане по истечении шестимесячного периода безработицы, граждане, уволенные со срочной военной службы, выпускники образовательных учреждений, а также граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности).

Направление безработных граждан на профессиональное обучение осуществляется круглогодично.

Финансирование профессионального обучения безработных граждан осуществляется за счет субвенций из федерального бюджета.

В структуру затрат на профессиональное обучение безработных граждан входят расходы на:

  • оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке;
  • оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;
  • оплату за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий;
  • оплату за получение, при необходимости, лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;
  • оплату за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;
  • оплату за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;
  • оплату, при необходимости, стоимости проезда (до места обучения и обратно) и расходов, связанных с проживанием граждан, направленных на профессиональное обучение в другую местность;
  • оплату за медицинское освидетельствование при направлении на профессиональное обучение в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования;
  • оплату, при необходимости, спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также спецпитания в период профессионального обучения граждан, направленных центрами занятости.

Также в период профессионального обучения выплачивается стипендия.

НазваниеДата публикации
Приказ Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва N 44 от 28.02.2012 "Об утверждении Порядка организации органами службы занятости населения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет"28.02.2012
Постановление Правительства Республики Тыва N 783 от 30.12.2011 "О профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации кадров из числа безработных граждан на краткосрочных курсах на 2012 год"30.12.2011